愚愚学园
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足球运动和真实的人生读书与人生培训课程读书与人生培训课程,旨在激发全体员工读书热情,自上而下,培养阅读习惯,搭建阅读平台和学习场景,通过管理层系统化的阅读和学习,以及全员阅读力的提升,提升团队...[详细]管理者心智模式与幸福人生—管理从“心”突破,深度提升领导力管理者心智模式与幸福人生—管理从“心”突破,深度提升领导力课程重在**************企业家、管理者的身心健康与内在成长,将管理学与心理学有机结合,有效提升领导智慧,突破...[详细]非常接近。足球比****,和人生一样很枯燥很漫长,有可能,一场比****也进不了一个球。同时,足球也是世界上最折磨人的运动;足球场上能够进球的机会很少,能够把握住的机会更少;机会浪费后能够补救的机会就更少了。
足球运动中,前锋的核心竞争力是什么?是抢点,抢点就是把握机会。后卫最优秀的品质是什么?是卡位做得好。抢点和卡位都是预先判断,都是着眼未来。我问大家,抢点、卡位、这些是技能还是意识?对啊,是意识。
足球场上最核心的是中场,中场是一个足球队的灵魂,中场的核心竞争力是什么?是视野开阔。巴萨队为什么踢得那么漂亮?巴萨的前锋和后卫都很优秀,同时最重要的是,巴萨有哈维、伊涅斯塔这样的中场组织人员。他们是真正用脑子踢球。我真是爱死伊涅斯塔了。你都想不到他怎么能踢得那么漂亮,他总是能找到对球门最有威胁的方法。
而一个好的中层管理者,最宝贵的能力就是组织能力,要有思路、有视野、有想象力。
中国人足球踢得不好,某种意义上讲有原因的。中国足球最近三十年越踢越臭,肯定我们民族的某些特性跟足球的要求不匹配有关系。
足球运动是世界上最需要想象力的运动,国人非常缺乏想象力,因为,我们都是被标准答案所训练出来的。确定性复杂的项目是能够训练出来的。而足球运动是不确定性复杂,是训练不出来的。
一次“黑色三分钟”,我们可以说是“偶然”;二次“黑色三分钟”,我们可以说是“运气差”。但是我们中国足球连续三十年在最后三分钟丢球,这偶然背后有必然,一定是运动项目的管理者违背了原则。体育精神的原则是“要赢”。中国足球运动员想的是“不输”。每次比****前的口号“踢平就能出线”,就充分暴露出上上下下“不输”的心态。中国球员骨子里面想的是“不输”,所以在场上球员怕拿球,拿到球后,就赶紧踢出去,生怕在自己脚下输了球,赶紧把责任推给别人。心理上患得患失,要输就一起挨骂,绝对不能成为“千夫所指”。
“要赢”和“不输”是有天壤之别的,“赢”是面向未来的,“不输”是想守住现在和过去的。而“全力以赴”和“尽力而为”也是有本质区别的。
我们真的以为,只有中国球员是要“不输”吗?有多少人,四十岁就说“我这一辈子就这样了。”我们大部分人都是想着“不输”。从某个层面讲,中国足球运动员是我们广大中国人的缩影。