愚愚兄弟
级别: 荣誉元老
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愚愚币: 132 YYB
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楼主  发表于: 2007-06-04 13:15

 愚愚学园版主管理制度(2007年6月4日修订)

管理提醒: 本帖被 mirna 执行取消置顶操作(2009-06-16)
[size=12px]一、版主必须具备的基本条件

引用

1、必须抱有较大的热心,关心论坛,为人正派,愿意管理论坛。

2、必须有相应的责任心,要以自己的实际行动,为论坛的发展出谋划策。

3、在不影响个人生活学习的情况下,每天至少2小时在线,及时处理版块事务。


二、版主的责任与义务

引用

1、版主任命后,首先要逐步熟悉掌握本站点编辑技能,认真读贴、审贴,奖励好帖、转移或合并帖子,删除废贴、违规帖,积极、公正、热情地为广大会员服务。如果发现版规需要完善,请先在本版版主间讨论,并在一定范围内征求会员意见后颁布。

2、版主有权看到管辖范围内的所有主题贴,但是版主不得泄漏本论坛的学术资源。

3、积极开展有利于本版发展的各种活动,经与管理层协商细节后举办。

5、版主间应积极沟通,版主要主动向超版反映和反馈信息。

6、斑竹若对超版的管理有异议可PM管理员投诉,勿公开发贴泄气或攻击,影响论坛气氛。

7、超级斑竹有权根据论坛发展和管理的需要,对实习斑竹、斑竹行使调整,在管理层内先行讨论后实施。

8、超级斑竹应对实习斑竹、斑竹有所了解,接受会员的投诉并及时处理。

9、管理员不干涉超版和斑竹的业务工作,负责超版的协调和考核工作,接受斑竹的投诉并及时处理。


三、版主等级分级和基本任务指标

引用

实习版主:每月发贴量不少于10,平均每曰评阅不少于3贴,积极参与决策和策划。一月后表现合格可转正,表现优秀者可考虑破格提升为斑竹。

版主:每月发贴量不少于15,平均每曰评阅不少于5贴,版面管理有序,版面制度健全,调节版面气氛,并向上推荐人才。

超版:每月必须有1贴原创帖,健全论坛制度,检查和督促下辖的版主工作,物色和培养优秀人才,及时有效地解决会员投诉,定期举办有意义的活动。



四、各级斑竹的申请及其任免

引用

普通会员请在申请晋级版提出申请,也可以直接pm超版或者班竹表达意愿。超版对斑竹和实习斑竹的任免应本着公平的原则,并适当考虑所在版面的会员意见。每个版面的斑竹数量不得超过五个,尽量精简高效同时储备人才。


五、奖惩制度

引用

1、所有斑竹免费得到专业认证权限,专业认证资源来源主要是【国外资源厅】+适量【初级认证厅】+少量【准中认证厅】。

2、各版块版主可以优先申请检索认证权限和专业认证权限,超版拥有准中级认证权限。通过申请的版主的认证权限在一般7个工作日内开通权限;
3、考核为优秀的斑竹,即被评为“优秀版主”的会员将给予初级权限
4、各认证版块均有考核,若未完成基本任务,资格取消。


六、版主工资制度

引用

1、工资发放时间

工资每月初发放,请大家保管好个人的工作记录便于评价。由管理员给超版发放,超版给斑竹发放。没有工作记录的只发给基本工作。
2、版主工资待遇

版主在维持好具体板块的正常运行,完成具体任务后,可获得相应的基本工资。

基本工资标准:处理好本版块的曰常版务,包含会员贴的处理,论坛活动的举办,论坛资源的整合和发布,基本工资设为8~10点威望并配合愚愚币发放;超版为10~12点威望并配合愚愚币发放。

奖励的标准:每月在硬性标准要求外,若额外再发贴50-100贴,奖励50点愚愚币;发贴大于100贴,奖励100点愚愚币。发贴越多奖的越多,但是所发的贴必须符合要求。

关于成功举办的论坛活动奖励经管理层讨论确定后公布。

对每月发贴达不到要求或者没有参与管理的斑竹(超级斑竹)不给予奖励。


七、版主休假制度

引用

1、 版主请假,须在版主交流厅专帖备案,填写任职栏目、请假理由及假期、版务交接情况,原则上每次假期不得超过10天;

2 、休假完毕,需向管理人员申请销假;

3、 如因个人特殊原因需要延长假期的,须在版主交流厅专帖备案的同时通知管理人员。

4、 如在没有说明任何原因的情况下离开论坛5天以上者,将根据情况严重考虑是否撤消版主职务。

5、 休假申请格式:
申请人id:
申请人管理版块:
是否已经招呼同版其他版主或分区版主:
请假期限:

八、版主的离职

引用

1、由于个人生活、工作等多方面因素,而不能正常履行论坛版主工作,可申请卸职。任职满8个月或贡献卓著的版主,可授予同级别的荣誉斑竹待遇,卸职的超版和管理员享受荣誉校长待遇。任职不足8个月的版主,离职后只去除其版主头衔,并根据贡献将考虑是否给予荣誉贵宾或者专业贵宾等称好。

2、版主有以下行为之一时,将被视为失职,经管理层讨论后处理:

(1)无特殊原因且未履行请假手续,连续2周不登陆论坛或者未能正常履行版主职责的;

(2)遭到会员投诉且经过调查属版主方失职的;

(3)个人在专业或在管理版面上作为版主的能力受到广泛的质疑;

(4)出现严重危害论坛安全的行为,经过提醒拒不改正的。


不尽事宜,请咨询管理员。本制度解释权归管理员。

大家加油!把愚愚学园建成最好的科研论坛!愚愚加油!学员加油!
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