uchush |
2013-09-28 00:58 |
如果你想成为酒店业的精英,这会是一个独特的旅程,只为独一无二的你而创造!
喜达屋中国区为应届毕业生提供了一份企业管理培训生的计划,他们能在不同的环境中感触到不同的人文,并拥有在酒店真实环境中实践的机会,为将来的迅速发展打下坚实的基础,做好充分的准备。
管理培训生主要招募于酒店人力资源部,收益管理部,财务部,市场销售部和信息技术部,并能从中国喜达屋酒店中最成功的领导人身上学习经验。培训时间从12 到18个月不等。在培训结束后,每位管理培训生通常会被安排在一家新的酒店开始担任助理经理,经理或同等职位,来继续发展他们的职业生涯。
对于中国大陆国籍的应届毕业生来说,中国喜达屋企业管理培训生的机会是非常可贵的。非学生类,且具有一定工作经验的应聘者,请搜索我们网站上的其他正式在职工作岗位。
喜达屋对于每一位雇员都有很高的期望。我们为我们的职业经理人创造了良好的氛围,其中提供的项目有:
• 跨部门的领导力培养和发展 • 系统的喜达屋职业生涯发展 • 绩效加薪和奖金 • 继任规划帮助您建立下一步的前进方向 • 年度绩效评估,职业生涯规划技术指导 • 从领导、同事中获得富有成效的反馈 • 参与其他酒店项目的工作机会
谁是我们正在寻觅的人才? • 中国大陆国籍大学应届毕业生 • 精力充沛且具有很好的待人处事技巧 • 职业定向于酒店,并愿意投入时间和精力 • 喜欢旅行并能于中国各地就业 • 愿意并能够在紧凑的工作中快速学习 • 积极地接受新的挑战和经验 • 为成为一个全球性公司的一份子而感到高兴的 • 拥有热情的态度
我们会在每年的秋季开始招募管理培训生。如果您对这个项目感兴趣,请参与我们的网上申请,并注意申请期限。2013年9月接受下一年度毕业生的申请。 申请网站: www.starwoodchinahr.com/mt/mt.php
网上申请截至时间:2013.11.22
各位同学,快来加入喜达屋酒店与度假村集团,开启您未来的职业旅程吧!
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